Blog

Пожизненная клятва молчания: как OpenAI переборщила с секретностью

Пожизненная клятва молчания: как OpenAI переборщила с секретностью

вторник , май 21, 2024 OpenAI Сэм Альтман

Друзья, сегодня я хочу поделиться с вами историей, которая заставит вас хохотать и плакать. Речь пойдет о компании OpenAI, которая, кажется, решила, что быть открытой и прозрачной – это слишком просто и скучно.

Представьте себе: вы работаете в компании, которая называется "OpenAI" (намек на открытость, не правда ли?), и вдруг вам предлагают подписать соглашение, согласно которому вы обязуетесь никогда, ни при каких обстоятельствах не критиковать компанию. И не только во время работы, но и после увольнения. И не только в течение нескольких лет, а вплоть до самой смерти! Звучит как сюжет для фильма ужасов, не так ли?

Но подождите, это еще не все! Если вы осмелитесь нарушить это соглашение и хотя бы пикнете о том, что вам не нравится в OpenAI, компания может лишить вас всех заработанных акций. А учитывая, что речь идет о миллионах долларов, это может стать довольно болезненным ударом по кошельку.

Можно только представить, как бывшие сотрудники OpenAI ходят по улицам, зажимая себе рты руками, чтобы случайно не ляпнуть что-нибудь лишнее. Или как они пишут письма своим близким, используя зашифрованный код, чтобы не нарушить драконовские правила компании.

Конечно, когда на днях эта история всплыла на поверхность, OpenAI попыталась замять скандал. Генеральный директор Сэм Альтман извинился и пообещал, что больше такого не повторится. Но, честно говоря, после такого инцидента доверие к компании было серьезно подорвано.

Я не могу не отметить иронию ситуации: компания, которая позиционирует себя как открытую и стремящуюся к благу человечества, на самом деле оказалась настолько параноидальной, что готова была заставить своих сотрудников молчать до гробовой доски. Неужели они думали, что критика может нанести больший вред, чем такие драконовские меры?

В любом случае, эта история служит напоминанием о том, что даже самые прогрессивные и инновационные компании могут совершать ошибки. И что прозрачность и свобода слова – это не просто модные лозунги, а ценности, которые нужно отстаивать и защищать.

Так что, друзья, давайте посмеемся над этой ситуацией, но при этом не забудем извлечь из нее урок. Открытость и честность – вот что действительно важно, даже если иногда это может быть неудобно или болезненно. А пожизненные клятвы молчания лучше оставить для фильмов ужасов.

комментариев пока нет

Новостная рассылка

Поис